Functieomschrijving

Wij zijn Havensteder!
Havensteder is een grote woningcorporatie in de regio Rotterdam. Werken bij Havensteder betekent impact hebben op Rotterdam als inclusieve stad. Daar is plek voor iedereen en is iedereen van waarde. Iedere dag werken we met 400 professionals samen met bewoners, partners en stakeholders aan het realiseren van een betaalbaar thuis voor mensen met een beperkt inkomen of een kwetsbare positie.
 
Havensteder biedt jou betekenisvol werk in een uitdagende werkomgeving waarin aandacht is voor zelfontplooiing en continu leren. Zo maak je niet alleen het verschil voor onze bewoners, maar ook voor jezelf!
 
De afdeling Strategie
“Begrijpen wat er overmorgen nodig is om daar vandaag aan te kunnen werken.”
Dat is het motto van de afdeling Strategie. We onderzoeken en analyseren in- en externe volkshuisvestelijke ontwikkelingen en vertalen deze naar strategie voor Havensteder, met name op het gebied van betaalbaarheid, beschikbaarheid, duurzaamheid, leefbaarheid en doelgroepenontwikkeling. Daarnaast spelen wij in op de gevolgen van veranderde wet- en regelgeving. Zoals bijvoorbeeld de gevolgen van passend toewijzen, veranderingen in het sociaal domein op het gebied van wonen of duurzaamheidseisen.

Momenteel werken vier betrokken adviseurs Strategie aan onze opgave. Deze adviseurs zijn op zoek naar een nieuwe collega. Hierdoor is er een vacature ontstaan voor een junior adviseur Strategie voor 36 uur per week.
 
De baan
De woningmarkt staat volop in de belangstelling. Zijn er voldoende betaalbare huurwoningen voor lage inkomens? Hoe is het gesteld met de betaalbaarheid van woonlasten, nu en in de toekomst? Welke woonwensen bestaan er? Waar is er behoefte aan middeldure huurwoningen? Wat zijn de gevolgen van de wijzigende huurregelgeving? Waar liggen kansen voor woningbouw?
Het doen van onderzoek, evaluaties en analyses helpt ons strategische keuzes te onderbouwen voor onze klantgroepen en ons vastgoed. Zo krijgen we zicht op hoe we onze (toekomstige) bewoners het beste van een betaalbaar thuis kunnen voorzien. Als junior adviseur Strategie ga je op zoek naar de cijfers achter het verhaal op het gebied van betaalbaarheid en de beschikbaarheid van huurwoningen. Je volgt de ontwikkelingen rond wet- en regelgeving het terrein van huur en woningmarkt. Je onderzoekt, analyseert en vertaalt dit uiteindelijk naar de strategie van Havensteder.

Jouw profiel:
Om deze functie succesvol uit te oefenen ben je een specialist die van nature leergierig, onderzoekend van aard en analytisch is. Je vindt het leuk om er helemaal in te duiken. Je toont eigen initiatief, kunt zelfstandig werken maar ook samen met collega’s en verder ben je kritisch, accuraat, resultaatgericht en waar nodig innovatief. Je bent in staat om van grote hoeveelheden complexe cijfers een helder en bruikbaar advies te maken. Je beschikt over een opleiding op minimaal WO niveau op het terrein van bijvoorbeeld bouwkunde, sociale geografie of planologie. Kandidaten met andere afstudeerrichtingen zijn ook van harte welkom om te solliciteren. Je hebt kennis van en ervaring met statistische analyses. Tevens ben je vaardig met Excel en is (werk)ervaring met onderzoek een pré.

 
Ons aanbod:

• Uitdagende opdrachten, waar je meewerkt aan de strategie van de organisatie en uiteindelijk een betaalbaar thuis voor onze bewoners.
• Samenwerking binnen een gevarieerde afdeling, met andere teams in de organisatie en met partners. Een prima salaris conform de Cao Woondiensten 2019 - 2020.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar met zicht op verlenging.
• Een Havensteder academie om te blijven leren en ontwikkelen. Ga bijvoorbeeld mee op wijksafari met collega’s, leer alles over samenwerken of volg een training over visueel denken en veranderen.

 

Verdere informatie:

• De eerste gesprekken vinden plaats op 10 oktober 2019 tussen 9.30 en 12 uur. Jouw gesprekspartners zijn Aimée Tops en Barbara Klomp, beiden adviseur Strategie.
• De tweede gesprekken vinden plaats op vrijdag 11 oktober 2019 tussen 09.00 en 12.00 uur. Jouw gesprekspartners zijn Bart Kesselaar (directeur Strategie) en Bianka Hoek (senior adviseur HRM).
• Indien je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek, ontvang je een link voor het maken van een online competentietest. Deze test duurt hooguit 15 minuten en de uitkomsten geven ons inzicht in hoe jij je verhoudt tot de competentie ‘dienstverlening’, een thema dat Havensteder hoog in het vaandel heeft staan.
• Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure.
• Een screening maakt onderdeel uit van het aannameproces, waaronder het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag.

 
Interesse?
Maak je interesse kenbaar door voor 30 september 2019 een motivatiebrief en CV te uploaden.
 
Eerst wat meer weten?
Bel dan met Barbara Klomp nummer 010 - 333 34 56. Informatie over de sollicitatieprocedure krijg je bij  Iman Lahlou (administratief medewerker HRM) 010 – 333 33 79.